THAR
Status & Transparenz

Software-Roadmap & Status

Wir entwickeln unsere Plattform kontinuierlich weiter, damit sie für Sie und Ihr Team gut funktioniert. Auf dieser Seite sehen Sie, woran wir arbeiten, was bald kommt und welche Meldungen bei uns eingegangen sind. So wissen Sie genau, was Sie erwartet – ohne Überraschungen.

Bekannte Meldungen

Hier finden Sie die Probleme, an deren Behebung wir derzeit arbeiten.

Das Herunterladen von Dokumenten dauert lange und schlägt häufig fehl

Gemeldet: 9. Juli 2026

Beschreibung:

Es kostet viel Zeit, dass Sie die Zertifikate derzeit einzeln herunterladen müssen. Unser Infrastruktur-Team optimiert gerade die Serverkomprimierung und die Stapelverarbeitung, um diese Geschwindigkeitsbegrenzung zu beheben.

Behobene Probleme

Ein Überblick über aktuelle Updates, Fehlerbehebungen und Systemverbesserungen.

Die Punktzahl auf der Übersichtsseite wird falsch berechnet

Behoben

Das Branding der Organisation in Mailings ist manchmal fehlerhaft

Behoben

Die Angaben zu Gruppenergebnissen im E-Learning sind fehlerhaft

Behoben

Die Teilnehmerzahl eines Kurses ist falsch

Behoben

Übersetzung der Plattform für Manager

Behoben

Das Herunterladen von Zertifikaten ist nicht möglich

Behoben

Der Buchungsablauf dauert zu lange, weil man oft klicken muss

Behoben

Das Startdatum auf Zertifikaten ist falsch

Behoben

Das Bearbeiten der Textfarbe einer Organisation funktioniert nicht

Behoben

Ein ganzer Zeitplan kann nicht bearbeitet, geändert oder gelöscht werden

Behoben

Das ist unsere Roadmap für die kommenden Monate.

Wir richten unsere Produktzyklen darauf aus, die Schulungsverwaltung für Transportunternehmen und Ausbilder zu vereinfachen. Das entwerfen, entwickeln und veröffentlichen wir als Nächstes.

MitarbeitendeJuli 2026

Umfassenderer Onboarding-Prozess

Wir machen das Onboarding-Modul umfangreicher und vollständiger. So können Sie zum Beispiel auch Dokumente anfordern oder festlegen, dass Module erst nach Abschluss eines vorherigen Moduls verfügbar werden.

TrainerJuli 2026

Aufgabenverwaltung für Trainer

Als Trainer haben Sie viele Aufgaben zu erledigen. Da hilft es, wenn ein System Sie dabei unterstützt. Mit dieser Funktion legen Sie pro Kurs Standardaufgaben an. Sobald Sie einen Kurs planen, erscheinen diese Aufgaben automatisch in Ihrer Aufgabenliste, sodass Sie sie im Blick behalten und erledigen können.

TeilnehmendeAugust 2026

Zusätzliche Fragetypen

Damit Lernen noch mehr Spaß macht, fügen wir weitere Fragetypen hinzu: Drag-and-Drop-Fragen und Fragen, bei denen Antworten in die richtige Reihenfolge gebracht werden.

Ausbilder & ArbeitgeberSeptember 2026

Feedbacksystem für E-Learning & praktische Schulungen

Manchmal ist das Einholen von Feedback Pflicht, und um die Qualität für Sie und für uns zu sichern, ist es oft sinnvoll. Das beste Feedback kommt im Nachhinein. Deshalb bieten wir die Möglichkeit, Feedback zu sammeln und einzusehen. So erfüllen Sie Zertifizierungsanforderungen und wir verbessern gemeinsam kontinuierlich unsere Leistungen.

Ausbilder & ArbeitgeberSeptember 2026

KI-Inhalte erstellen

Im neuen System können Sie Inhalte selbst erstellen. Dabei ist es hilfreich, wenn KI Sie unterstützt. So erstellen Sie mit einfachen Eingaben gute E-Learning-Module.

Ausbilder & ArbeitgeberSeptember 2026

Anbindung an das CBR

Wenn Sie unser System als vollständiges Planungssystem nutzen, ist eine Anbindung an das CBR eine praktische Ergänzung. So melden wir Ihren Kurs mit nur einem Klick an. Und Sie melden Teilnehmende über das THAR-System bei TOP an und ab.

TrainerOktober 2026

Zahlungssystem

Wenn Sie THAR als Planungssystem nutzen, ist die Rechnungsstellung wichtig. Deshalb binden wir Stripe ein, damit Sie Ihre Rechnungen direkt aus THAR versenden können. Stripe ist mit vielen Buchhaltungsprogrammen verbunden und bietet Ihren Kunden verschiedene Zahlungsmethoden.

Fragen zu unserer Roadmap?

Das THAR-Team denkt gern mit Ihnen gemeinsam nach.

Ad van Gorp

Ad van Gorp

Product Owner

Bas van Gisbergen

Bas van Gisbergen

Lead Developer

Marlieke van Gorp

Marlieke van Gorp

Customer Success

Sofie van Ek

Sofie van Ek

Learning Designer

Louise van Straten

Louise van Straten

Produktspezialist

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