Die Lernplattform für Unternehmen mit operativen Mitarbeitenden.
Von Onboarding und Arbeitsanweisungen bis zu E-Learning, Zertifizierungen und Schulungsplanung. THAR hilft Unternehmen, Mitarbeitende schneller einzuarbeiten, sicherer zu arbeiten und den Verwaltungsaufwand deutlich zu senken.
92%
Weniger Einrichtungsfehler
Wenn Arbeitsanweisungen direkt an der Maschine in der Produktion gescannt werden.
ERSTELLEN & ORGANISIEREN
Schulungen und Wissen an einem Ort
ABRUFEN & ANWENDEN
Direkt am Arbeitsplatz lernen
Führende Logistik- und Transportunternehmen vertrauen uns
Operative Mitarbeitende dabei zu unterstützen, ihre Arbeit gut und sicher zu erledigen, ist eine Herausforderung.
Zeitaufwendiges Onboarding
Steigende Schadenskosten
Wachsender Verwaltungsaufwand
Mit THAR geben Sie Mitarbeitenden klare Anweisungen, reduzieren Risiken systematisch und behalten den Überblick. Das senkt Kosten, verringert Arbeitgeberrisiken und sorgt für mehr Ruhe im gesamten Unternehmen.
Alles, was Sie brauchen, um operative Mitarbeitende weiterzuentwickeln
Mit THAR steuern Sie den gesamten Schulungsprozess aus einer zentralen Umgebung. Keine getrennten Systeme, Excel-Dateien oder Arbeitsanweisungen auf Papier mehr, sondern eine Plattform, auf der Lernen, Wissensaustausch und Zertifizierungen zusammenkommen.
Operative Mitarbeitende schulen
Praxisnahe E-Learning-Kurse, abgestimmt auf die tägliche Arbeit.
Neue Mitarbeitende einarbeiten
Neue Kolleginnen und Kollegen starten schneller, sicherer und einheitlicher.
Arbeitsanweisungen standardisieren
Sorgen Sie dafür, dass alle immer nach derselben Arbeitsweise vorgehen.
Schulungen organisieren
Schulungen planen, Mitarbeitende anmelden und die Kommunikation automatisieren.
Zertifizierungen verwalten
Ablaufende Zertifikate automatisch überwachen und gesetzliche Vorgaben einhalten.
Inhalte entwickeln
Erstellen Sie ganz einfach eigene E-Learning-Kurse, Arbeitsanweisungen und Handbücher
Eine Plattform, die mit Ihrem Unternehmen wächst.
Ob Sie mit einem einzelnen Onboarding-Programm starten oder eine komplette Lernumgebung für Tausende Mitarbeitende aufbauen möchten: THAR wächst mit Ihnen.
Beginnen Sie klein mit einer einzigen Arbeitsanweisung, erweitern Sie mit praxisnahen E-Learning-Kursen und bauen Sie schließlich eine komplette Unternehmensakademie auf, in der Schulungen, Arbeitsanweisungen, Zertifizierungen und Wissensmanagement zusammenkommen.
Und das alles, ohne das System wechseln zu müssen.
Warum Unternehmen sich für THAR entscheiden
THAR hilft Unternehmen, Verwaltungsaufwand zu senken, das Onboarding zu beschleunigen, die Sicherheit zu verbessern und die Compliance im Griff zu behalten.
Weniger Verwaltung
Weniger manuelle Arbeit, Tabellen und doppelte Dateneingabe bei Onboarding, Schulungen und Compliance.
Die Herausforderung
"Wir verbringen zu viel Zeit mit Papierkram und dem Hinterherlaufen nach Updates, statt Mitarbeitende weiterzuentwickeln."
Schnelleres Onboarding
Machen Sie neue Mitarbeitende schneller produktiv – mit strukturiertem Onboarding und den richtigen Informationen ab dem ersten Tag.
Die Herausforderung
"Neue Mitarbeitende brauchen zu lange, um richtig loszulegen."
Sichereres Arbeiten
Halten Sie Verfahren aktuell und machen Sie wichtige Sicherheitsinformationen am Arbeitsplatz leicht auffindbar.
Die Herausforderung
"Mitarbeitende arbeiten nach unterschiedlichen Versionen desselben Verfahrens."
Immer compliant
Halten Sie Schulungsnachweise, Ablaufdaten und den Zertifizierungsstatus sichtbar und aktuell.
Die Herausforderung
"Wir behalten die Schulungen unserer Mitarbeitenden nicht im Blick."
Praxisnahes Lernen
Nutzen Sie praxisnahe Inhalte, Videos und Anleitungen vor Ort, die zum operativen Alltag Ihrer Teams passen.
Die Herausforderung
"Mitarbeitende finden nicht, was sie brauchen."
Persönliche Unterstützung
Erhalten Sie Begleitung bei der Einführung und Support, der auf Ihr operatives Unternehmen zugeschnitten ist.
Die Herausforderung
"Wir brauchen einen Partner, der unseren operativen Alltag versteht."
Gleiche Lernchancen beginnen am Arbeitsplatz
THAR ist überzeugt, dass operative Mitarbeitende gleiche Lernchancen verdienen, damit sie ihre Arbeit gut und sicher erledigen können. Gleichzeitig kennen wir die Realität von Arbeitgebern: knappe Margen, hohe Arbeitsbelastung und wenig Zeit für Schulungen.
Deshalb helfen wir Arbeitgebern, die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden effizient und wirksam zu organisieren – so, dass sie sowohl zum operativen Alltag als auch zu den Menschen passt, die die Arbeit machen.
Gemacht für praxisorientierte Unternehmen
Gleiche Lernchancen beginnen am Arbeitsplatz
THAR ist überzeugt, dass operative Mitarbeitende gleiche Lernchancen verdienen, damit sie ihre Arbeit gut und sicher erledigen können. Gleichzeitig kennen wir die Realität von Arbeitgebern: knappe Margen, hohe Arbeitsbelastung und wenig Zeit für Schulungen.
Deshalb helfen wir Arbeitgebern, die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden effizient und wirksam zu organisieren – so, dass sie sowohl zum operativen Alltag als auch zu den Menschen passt, die die Arbeit machen.
THAR wird täglich unter anderem in diesen Branchen eingesetzt:
Transport und Logistik
Industrie und Produktion
Bau und Technik
Garten- und Landschaftsbau
Reinigungsdienste
Öffentliche Verwaltung
Und alle anderen Unternehmen mit operativen Mitarbeitenden
Direkter Zugang zu praxisnahen Inhalten
Legen Sie sofort los – mit einer wachsenden Bibliothek praxisnaher Schulungskurse.
Unter anderem mit Inhalten zu:
Transport und Logistik
Flurförderzeuge
Sicherheit und Zertifizierungen
Code 95
Luftfracht
Arbeiten im Garten- und Landschaftsbau
Branchenspezifisches Fachwissen
Oder entwickeln Sie ganz einfach eigene Kurse mit dem integrierten Autorentool.
Vertraut von Unternehmen, die in ihre Mitarbeitenden investieren
Kundengeschichte
"Risiken senken mit Arbeitsanweisungen für Mitarbeitende."
Nassau Sneltransport suchte ein Lerntool, um mehr Struktur und Komfort in die Organisation von Schulungen zu bringen. Mit THAR entstanden E-Learnings, die nicht nur das Corporate Design des Unternehmens widerspiegeln, sondern auch seine Atmosphäre und Arbeitskultur.
Nassau Sneltransport
Kundengeschichte
"Ein klarer Überblick über Schulungsdaten ist für uns sehr wichtig."
Für die Bos Academy bieten die Dashboards von THAR einen klaren Überblick über Schulungsdaten. Sie sehen schnell, was noch offen ist oder bald abläuft, und können direkt über die Plattform handeln.
Bos Academy
Kundengeschichte
"Die Informationsweitergabe ist viel effizienter und die Fahrer stellen gezieltere Fragen."
Durch Online-Onboarding starten neue Mitarbeitende besser vorbereitet und engagierter in ihre Arbeit. So wird der Wissenstransfer effizienter und Mitarbeitende stellen in der Praxisschulung gezieltere Fragen.
Chr. Vermeer
Führende Logistik- und Transportunternehmen vertrauen uns
THAR – ganz einfach
Lernumgebung einrichten
Legen Sie Ihren Arbeitsbereich an, fügen Sie Teams hinzu und konfigurieren Sie die benötigten Module.
Schulungen und Anweisungen automatisch zuweisen
Nutzen Sie Regeln und Workflows, um die richtigen Inhalte zur richtigen Zeit den richtigen Personen zuzuweisen.
Fortschritt verfolgen
Behalten Sie Abschlüsse, Zertifizierungen und Compliance in einem zentralen Dashboard im Blick.
Häufig gestellte Fragen
Sie haben noch Fragen zu THAR? Hier finden Sie Antworten auf die Fragen, die wir am häufigsten von Unternehmen hören, die operative Mitarbeitende schulen und weiterentwickeln.
THAR ist für Unternehmen mit operativen Mitarbeitenden konzipiert, etwa in Transport, Logistik, Produktion, Industrie, Bau, Abfallentsorgung, Einzelhandel und Garten- und Landschaftsbau. Sowohl kleine Betriebe als auch internationale Konzerne nutzen THAR, um Schulungen, Onboarding und Arbeitsanweisungen zentral zu verwalten.
Ja. THAR ist für operative Mitarbeitende mit unterschiedlichen Sprach- und Digitalkompetenzen entwickelt. Die Plattform unterstützt mehrere Sprachen, Vorlesefunktion (Text-to-Speech), klare Farben, Bilder und Videos. So wird Lernen zugänglicher für Mitarbeitende mit geringer Lesekompetenz, Legasthenie oder begrenzten Kenntnissen der Arbeitssprache.
Ja. Unternehmen können eigene E-Learning-Kurse, Arbeitsanweisungen, Onboarding-Programme, Videos, Dokumente und Protokolle hinzufügen. Mit dem integrierten Autorentool von THAR erstellen Sie interaktive Lerninhalte.
Ja. THAR enthält eine umfangreiche Schulungsbibliothek mit Hunderten praxisnaher Inhaltsmodule. Diese können Sie sofort einsetzen oder mit Ihren eigenen Kursen und Arbeitsanweisungen kombinieren.
Das hängt von den Anforderungen des Unternehmens ab. Viele Unternehmen können innerhalb weniger Tage starten. Umfangreichere Einführungen können die Migration von Inhalten, Integrationen oder den Aufbau einer kompletten Unternehmensakademie umfassen.
Ja. THAR lässt sich mit verschiedenen HR-, Planungs- und Unternehmenssystemen verbinden. So vermeiden Sie doppelte Arbeit und Daten bleiben synchron.
Ja. Mitarbeitende können Schulungen, Arbeitsanweisungen und Onboarding auf Smartphone, Tablet oder Computer absolvieren. Die Oberfläche ist für operative Mitarbeitende gestaltet und bietet einfache Navigation, Video, mehrere Sprachen und Text-to-Speech.
THAR ist modular aufgebaut, sodass Unternehmen nur für die Bausteine zahlen, die sie nutzen. Für die meisten Unternehmen liegen die Kosten zwischen 1 € und 2 € pro Mitarbeitendem und Monat, abhängig von den gewählten Modulen und der Anzahl der Nutzer.
Bereit, Ihren Schulungsprozess zu vereinfachen?
Schluss mit getrennten Systemen und manueller Verwaltung. Entwickeln Sie Mitarbeitende schneller, behalten Sie Zertifizierungen im Griff und verwalten Sie das gesamte Wissen auf einer zentralen Plattform.