Platforma de învățare pentru companiile cu personal operativ.
De la onboarding și instrucțiuni de lucru până la e-learning, certificări și planificarea instruirilor. THAR ajută organizațiile să integreze mai repede angajații, să lucreze mai sigur și să reducă drastic volumul de muncă administrativă.
92%
Mai puține erori de setare
Atunci când instrucțiunile operaționale sunt scanate direct la mașină, în hala de producție.
CREEAZĂ & ORGANIZEAZĂ
Instruire și cunoștințe într-un singur loc
ACCESEAZĂ & APLICĂ
Învățare direct la locul de muncă
Organizații de top din logistică și transport au încredere în noi
Să ajuți lucrătorii operativi să-și facă treaba bine și în siguranță poate fi o provocare.
Onboarding care consumă mult timp
Costuri tot mai mari cauzate de daune
Volum administrativ în creștere
Cu THAR, le oferi angajaților instrucțiuni clare, reduci sistematic riscurile și păstrezi controlul. Astfel scad costurile, se reduc riscurile pentru angajator și întreaga organizație lucrează mai liniștită.
Tot ce îți trebuie pentru a dezvolta personalul operativ
Cu THAR gestionezi întregul proces de instruire dintr-un singur mediu central. Fără sisteme separate, fișiere Excel sau instrucțiuni de lucru pe hârtie, ci o singură platformă în care se reunesc învățarea, schimbul de cunoștințe și certificările.
Instruiește personalul operativ
Cursuri practice de e-learning, aliniate cu munca de zi cu zi.
Integrează angajații noi
Ajută-i pe colegii noi să înceapă mai repede, mai sigur și mai unitar.
Standardizează instrucțiunile de lucru
Asigură-te că toată lumea lucrează mereu după aceeași metodă.
Organizează instruirile
Planifică sesiuni de instruire, înscrie angajații și automatizează comunicarea.
Gestionează certificările
Monitorizează automat certificatele care expiră și respectă legislația și reglementările.
Dezvoltă conținut
Creează ușor propriile cursuri de e-learning, instrucțiuni de lucru și manuale
O singură platformă care crește odată cu organizația ta.
Fie că pornești cu un singur program de onboarding, fie că vrei să construiești un mediu complet de învățare pentru mii de angajați, THAR crește odată cu tine.
Începe cu o singură instrucțiune de lucru, extinde cu cursuri practice de e-learning și construiește în final o academie completă a companiei, în care instruirea, instrucțiunile de lucru, certificările și managementul cunoștințelor se reunesc.
Totul fără să schimbi sistemul.
De ce organizațiile aleg THAR
THAR ajută organizațiile să reducă munca administrativă, să accelereze onboarding-ul, să îmbunătățească siguranța și să țină conformitatea sub control.
Mai puțină administrație
Mai puțină muncă manuală, mai puține foi de calcul și date introduse de două ori în onboarding, instruire și conformitate.
Provocarea
"Pierdem prea mult timp cu hârtii și cu urmărirea actualizărilor, în loc să ne dezvoltăm angajații."
Onboarding mai rapid
Fă-i pe angajații noi productivi mai repede, cu un onboarding structurat și informațiile potrivite din prima zi.
Provocarea
"Angajații noi au nevoie de prea mult timp ca să se pună în mișcare."
Lucru mai sigur
Păstrează procedurile la zi și fă ca informațiile critice de siguranță să fie ușor de găsit la locul de muncă.
Provocarea
"Angajații urmează versiuni diferite ale aceleiași proceduri."
Mereu conform
Păstrează vizibile și actualizate evidențele de instruire, datele de expirare și statusul certificărilor.
Provocarea
"Nu reușim să ținem evidența instruirii angajaților."
Învățare practică
Folosește conținut practic, video și instrucțiuni la fața locului, potrivite realității operaționale a echipelor.
Provocarea
"Angajații nu găsesc ce le trebuie."
Suport personalizat
Primești îndrumare la implementare și suport adaptat organizației tale operaționale.
Provocarea
"Avem nevoie de un partener care să înțeleagă realitatea noastră operațională."
Șansele egale de învățare încep la locul de muncă
La THAR credem că personalul operativ merită șanse egale de învățare, ca să își poată face treaba bine și în siguranță. În același timp, înțelegem realitatea cu care se confruntă angajatorii: marje mici, volum mare de muncă și puțin timp pentru instruire.
De aceea îi ajutăm pe angajatori să organizeze dezvoltarea angajaților eficient și eficace, într-un mod potrivit atât activității de zi cu zi, cât și oamenilor care fac munca.
Creat pentru organizații practice
Șansele egale de învățare încep la locul de muncă
La THAR credem că personalul operativ merită șanse egale de învățare, ca să își poată face treaba bine și în siguranță. În același timp, înțelegem realitatea cu care se confruntă angajatorii: marje mici, volum mare de muncă și puțin timp pentru instruire.
De aceea îi ajutăm pe angajatori să organizeze dezvoltarea angajaților eficient și eficace, într-un mod potrivit atât activității de zi cu zi, cât și oamenilor care fac munca.
THAR este folosit zilnic în sectoare precum:
Transport și logistică
Industrie și producție
Construcții și inginerie
Amenajări peisagistice și întreținerea spațiilor verzi
Servicii de curățenie
Administrație publică
Și orice altă organizație cu personal operativ
Acces direct la conținut practic
Începe imediat, cu o bibliotecă în continuă creștere de cursuri practice.
Inclusiv conținut despre:
Transport și logistică
Echipamente de manipulare a materialelor
Siguranță și certificări
Code 95
Cargo aerian
Lucrul în amenajări peisagistice și întreținerea spațiilor verzi
Cunoștințe de specialitate pe industrie
Sau creează ușor propriile cursuri cu instrumentul de creare conținut integrat.
Organizațiile care investesc în angajații lor au încredere în noi
Povestea unui client
"Reducerea riscurilor cu instrucțiuni de lucru pentru angajați."
Nassau Sneltransport căuta un instrument de învățare care să aducă mai multă structură și ușurință în organizarea instruirilor. Cu THAR au creat cursuri de e-learning care reflectă nu doar identitatea vizuală a organizației, ci și atmosfera și cultura ei de lucru.
Nassau Sneltransport
Povestea unui client
"Pentru noi este foarte important să avem o imagine clară asupra datelor de instruire."
Pentru Bos Academy, dashboard-urile THAR oferă o imagine clară asupra datelor de instruire. Văd rapid ce este restant sau urmează să expire și pot acționa direct din platformă.
Bos Academy
Povestea unui client
"Transferul de informații este mult mai eficient, iar șoferii pun întrebări mai precise."
Onboarding-ul online îi ajută pe angajații noi să înceapă munca mai bine pregătiți și mai implicați. Astfel, transferul de cunoștințe devine mai eficient, iar angajații pun întrebări mai precise în timpul instruirii practice.
Chr. Vermeer
Organizații de top din logistică și transport au încredere în noi
THAR, pe înțelesul tuturor
Configurează-ți mediul de învățare
Creează-ți spațiul de lucru, adaugă echipe și configurează modulele de care ai nevoie.
Atribuie automat instruiri și instrucțiuni
Folosește reguli și fluxuri de lucru ca să ajungă conținutul potrivit la oamenii potriviți, la momentul potrivit.
Urmărește progresul
Monitorizează finalizarea, certificările și conformitatea dintr-un singur dashboard central.
Întrebări frecvente
Mai ai întrebări despre THAR? Mai jos găsești răspunsurile la întrebările pe care le auzim cel mai des de la organizațiile care instruiesc și dezvoltă personalul operativ.
THAR este creat pentru organizații cu personal operativ, din transport, logistică, producție, industrie, construcții, colectarea deșeurilor, retail și amenajări peisagistice. Atât firmele mici, cât și organizațiile internaționale folosesc THAR pentru a gestiona centralizat instruirea, onboarding-ul și instrucțiunile de lucru.
Da. THAR este creat pentru lucrători operativi cu niveluri diferite de competențe lingvistice și digitale. Oferă suport pentru mai multe limbi, citire cu voce tare (text-to-speech), culori clare, imagini și video, astfel încât învățarea devine mai accesibilă pentru angajații cu un nivel scăzut de alfabetizare, cu dislexie sau care cunosc mai puțin limba de lucru a organizației.
Da. Organizațiile își pot adăuga propriile cursuri de e-learning, instrucțiuni de lucru, programe de onboarding, video, documente și protocoale. Cu instrumentul de creare conținut integrat în THAR poți crea conținut de învățare interactiv.
Da. THAR include o Bibliotecă de cursuri amplă, cu sute de module practice de conținut. Le poți folosi imediat sau le poți combina cu propriile cursuri și instrucțiuni de lucru.
Depinde de cerințele organizației. Multe organizații pot începe în câteva zile. Implementările mai ample pot include migrarea conținutului, integrări sau crearea unei academii complete a companiei.
Da. THAR se poate integra cu diverse sisteme de HR, planificare și business, ca să eviți munca dublă și să păstrezi datele sincronizate.
Da. Angajații pot parcurge instruiri, instrucțiuni de lucru și onboarding pe smartphone, tabletă sau computer. Interfața este gândită pentru personalul operativ și oferă navigare simplă, video, mai multe limbi și text-to-speech.
THAR este modular, așa că organizațiile plătesc doar pentru componentele pe care le folosesc. Pentru majoritatea organizațiilor, costurile sunt între 1 € și 2 € per angajat pe lună, în funcție de modulele alese și de numărul de utilizatori.
Ești gata să-ți simplifici procesul de instruire?
Renunță la sistemele separate și la administrarea manuală. Dezvoltă-ți angajații mai repede, păstrează controlul asupra certificărilor și gestionează toate cunoștințele dintr-o singură platformă centrală.