THAR
Onboarding

Oferă fiecărui angajat nou un start în forță

Un onboarding bun înseamnă mult mai mult decât o listă de verificare. Este prima întâlnire a unui angajat cu organizația ta, cu colegii, cu modul de lucru și cu cultura. Cu THAR combini conținut inspirațional cu un proces de onboarding inteligent, astfel încât noii angajați să se simtă mai repede ca acasă, să înceapă lucrul în siguranță și să devină independenți mai devreme.

Angajat nou primit cu bun venit în prima zi de lucru

Fă ca prima zi de lucru să fie memorabilă

Noii angajați primesc adesea foarte multe informații deodată. Instrucțiunile sunt împrăștiate, colegii explică lucrurile diferit, iar subiectele importante se pot pierde.

Cu THAR, organizațiile pot construi un program central de onboarding care combină cunoștințele, cultura și instrucțiunile practice.

Spune povestea organizației tale

Onboardingul nu trebuie să însemne doar documente și proceduri. Ajută-i pe noii angajați să înțeleagă organizația, oamenii, cultura și modul de lucru.

Du-i pe angajați într-un tur al companiei

Prezintă sediul central, depozitul, unitatea de producție sau locațiile internaționale prin videoclipuri, imagini 360° sau VR.

Adu valorile la viață

Arată prin exemple practice cum se regăsesc valorile companiei în munca de zi cu zi.

Lasă colegii să se prezinte

Folosește videoclipuri de bun venit de la manageri, colegi sau conducere.

Spune-ți povestea

Explică cum a început organizația, care au fost reperele importante și încotro se îndreaptă.

Lasă clienții să vorbească

Ajută-i pe angajați să înțeleagă impactul muncii lor prin povești sau videoclipuri ale clienților.

Clarifică fluxul de lucru

Arată cum circulă produsele, comenzile sau proiectele prin organizație și ce rol are fiecare angajat.

Împărtășește cunoștințe practice

Documentează sfaturi utile, greșeli frecvente și metode de lucru inteligente.

Prezintă produsele și serviciile

Familiarizează noii colegi cu produsele, serviciile și standardele de calitate.

Adu cultura la viață prin video

Folosește videoclipuri scurte și captivante pentru a explica valorile, ritualurile și rutina zilnică.

Tot ce ai nevoie pentru un proces de onboarding fluid

Pe lângă conținutul inspirațional, THAR ajută organizațiile să gestioneze întregul proces de onboarding.

Parcursuri de învățare personalizate

Creează programe de onboarding diferite pentru roluri, departamente, locații sau limbi.

Atribuire automată

Atribuie automat instruiri noilor angajați și începe onboardingul imediat.

Cursuri practice de e-learning

Combină text, videoclipuri, imagini, întrebări, exerciții interactive și documente.

Instrucțiuni de lucru mereu disponibile

Fă instrucțiunile accesibile pe computer, tabletă, smartphone sau prin coduri QR la locul de muncă.

Progres și rapoarte

Vezi ce a fost finalizat și unde este nevoie de îndrumare suplimentară.

Suport multilingv

Oferă onboarding în mai multe limbi.

Accesibil pentru personalul operativ

Include citire cu voce tare, o interfață liniștită și sprijin pentru angajații cu dislexie sau daltonism.

Conformitatea pe primul loc

Urmărește confirmările de siguranță și instruirile obligatorii finalizate într-un singur loc.

Etape cu termene limită

Stabilește termene și mementouri pentru sarcinile importante de onboarding și verificările de siguranță.

Cum funcționează

1

Construiește programul de onboarding

Combină prezentări, videoclipuri, instrucțiuni de lucru, e-learning, informații de siguranță și sarcini practice.

2

Atribuie automat angajații

Angajații primesc programul potrivit în funcție de rol, departament sau locație.

3

Învățare în ritm propriu

Angajații parcurg onboardingul pe orice dispozitiv și în propria limbă.

4

Păstrează imaginea de ansamblu

Urmărește progresul, trimite mementouri și vezi cine este pregătit să lucreze independent.

Avantajele colaborării cu THAR

Sprijină-ți managerii operaționali și oferă noilor membri ai echipei o experiență care îi ajută să rămână pe termen lung.

Noii angajați se simt mai repede parte din organizație

O primă zi de lucru clară creează o legătură mai puternică cu echipa și cu cultura companiei.

Independenți mai repede

Angajații își îndeplinesc sarcinile și găsesc informațiile fără supraveghere constantă.

Mai puțin timp petrecut cu onboardingul

Managerii și HR au mai puține sarcini administrative repetitive și mai mult timp pentru contactul uman.

Toți primesc aceleași informații

Un onboarding consecvent asigură că fiecare angajat nou urmează același proces și aceleași standarde.

Lucru în siguranță, conform procedurilor corecte

Urmărește confirmările de siguranță și instruirile obligatorii finalizate într-un singur loc.

Totul gestionat centralizat

Păstrează în siguranță SOP-urile, documentele de instruire și instrucțiunile de lucru esențiale și actualizează-le ușor.

Extinde-ți onboardingul cu ușurință

Onboardingul funcționează perfect împreună cu celelalte soluții THAR.

Biblioteca de cursuri

Acces la o bibliotecă de module de învățare gata făcute și conținut de conformitate.

Instrucțiuni cu cod QR

Fă instrucțiunile de lucru accesibile la locul de muncă prin coduri QR.

Instrument de creare conținut

Creează și actualizează conținut de învățare fără cunoștințe tehnice.

Managementul instruirii

Planifică, alocă și urmărește ciclurile continue de instruire și conformitate.

Managementul certificărilor

Urmărește certificările, reînnoirile și termenele de recertificare obligatorie.

Conformitate și recertificare

Asigură conformitatea continuă cu mementouri automate și fluxuri de reînnoire.

Întrebări frecvente

Tot ce trebuie să știi despre crearea, atribuirea și urmărirea onboardingului cu THAR.

Da. Poți crea programe de onboarding diferite pentru roluri, departamente, locații sau limbi.

Da. Poți încărca propriile videoclipuri, imagini 360° și experiențe VR pentru un onboarding mai captivant.

Da. Vezi ce a fost finalizat și unde este nevoie de îndrumare suplimentară.

Da. THAR permite onboardingul în mai multe limbi.

Da. Angajații pot parcurge onboardingul pe orice dispozitiv și în propria limbă.

Oferă angajaților noi un început de neuitat

Fă din onboarding mai mult decât un program obligatoriu de inițiere. Prezintă-le noilor colegi organizația, cultura și modul tău de lucru, în timp ce organizezi și urmărești ușor întregul proces.