Lernen, das zur Praxis passt
Operative Mitarbeitende lernen anders. Sie wünschen sich klare Erklärungen, nachvollziehbare Beispiele und Lerninhalte, die sie direkt in ihrer täglichen Arbeit anwenden können.
Deshalb ist THAR ganz auf die Praxis ausgerichtet. Von der Anmeldung bis zum Kursabschluss ist alles einfach, klar und zugänglich.
Schulung ohne Hürden
Viele Lernplattformen sind für Büroangestellte konzipiert. Sie enthalten lange Texte, komplizierte Menüs und schwierige Fachbegriffe.
Das Problem
Für operative Mitarbeitende bewirkt das oft das Gegenteil: Lernen dauert länger, sorgt für Frust und führt zu niedrigeren Bestehensquoten.
Die Lösung
THAR ist speziell für Unternehmen mit operativen Mitarbeitenden entwickelt. Wir bauen Hürden ab, damit sich Mitarbeitende auf das Wesentliche konzentrieren können: ihre Arbeit sicher und gut zu erledigen.
Entwickelt für die Art, wie operative Mitarbeitende lernen
Sechs Grundprinzipien, die das Lernen für alle Mitarbeitenden zugänglich, verständlich und angenehm machen.
Einfach anmelden und loslegen
Keine komplizierten Anmeldeverfahren oder unnötigen Schritte. Mitarbeitende können schnell starten – auch mit wenig digitaler Erfahrung.
Ruhige, übersichtliche Umgebung
Eine klare Schrift, ruhige Farben und eine aufgeräumte Oberfläche lenken den Fokus auf den Inhalt.
Vorlesefunktion
Lerninhalte können vorgelesen werden – für Mitarbeitende, die lieber zuhören, Schwierigkeiten beim Lesen haben oder Legasthenie haben.
Leicht verständliche Sprache (B1)
Klare, einfache Sprache ohne unnötigen Fachjargon.
Immer visuell unterstützt
Bilder, Icons, Videos, Animationen und Praxisbeispiele machen Informationen leichter verständlich und einprägsam.
Lernen auf jedem Gerät
Schulungen funktionieren auf Computer, Tablet und Smartphone – bei der Arbeit, zu Hause oder unterwegs.
Mehr als nur eine Lernplattform
Gute Schulungen hängen nicht nur vom Inhalt ab. Auch der Support und das Lernerlebnis müssen zur Zielgruppe passen.
Persönlicher Helpdesk
Administratoren und Lernende erhalten Unterstützung per Telefon oder Chat.
Lernen im eigenen Tempo
Mitarbeitende können Schulungen jederzeit pausieren, fortsetzen und wiederholen.
Praxisnahe Lerninhalte
Der Fokus liegt auf bekannten Situationen und Beispielen aus dem Arbeitsalltag statt auf unnötiger Theorie.
In mehreren Sprachen verfügbar
Bieten Sie Schulungen in verschiedenen Sprachen an.
Zugänglich für alle Mitarbeitenden
Unterstützen Sie Mitarbeitende mit Legasthenie, geringen digitalen Kenntnissen oder Farbenblindheit.
Warum sich Unternehmen für THAR entscheiden
Konkrete Vorteile, die das Lernen in der Praxis und die betriebliche Leistung verbessern.
Höhere Bestehensquoten
Zugängliches Lernen hilft mehr Mitarbeitenden, ihre Schulung erfolgreich abzuschließen.
Weniger Fragen im Betrieb
Klare Erklärungen und eine intuitive Plattform verringern den Unterstützungsbedarf der Mitarbeitenden.
Schneller selbstständig
Mitarbeitende verstehen früher, was von ihnen erwartet wird, und können schneller selbstständig arbeiten.
Wissen bleibt besser hängen
Klare Sprache und visuelle Unterstützung sorgen dafür, dass Informationen im Gedächtnis bleiben.
Weniger Verwaltungsaufwand
Mitarbeitende lernen selbstständig und brauchen weniger Unterstützung.
Ein positives Lernerlebnis
Einfaches und angenehmes Lernen stärkt Motivation und Selbstvertrauen.
So entwickeln wir unsere E-Learning-Kurse
Jeder E-Learning-Kurs wird mit einem Ziel entwickelt: Mitarbeitende so gut wie möglich auf die Praxis vorzubereiten.
Lernen, das wirklich hängen bleibt
Wir kombinieren klare Sprache, Praxisbeispiele und interaktive Elemente, damit Schulungen relevant und nützlich wirken.
Geschrieben auf Sprachniveau B1- Kurze, übersichtliche Kapitel
- Viele Bilder, Videos und Praxisbeispiele
- Klare Struktur ohne überflüssige Informationen
- Interaktive Fragen, um Wissen sofort zu prüfen
- Mit Vorlesefunktion
- Geeignet für Desktop, Tablet und Smartphone
Erweitern Sie Ihre Lernumgebung ganz einfach
Verbinden Sie THAR mit den Tools und Arbeitsabläufen, die Ihr Unternehmen bereits nutzt.
Onboarding
Automatisierte Onboarding-Abläufe für neue Mitarbeitende.
Schulungsbibliothek
Eine strukturierte Bibliothek für alle Ihre Lerninhalte.
Autorentool
Erstellen und verwalten Sie Ihre eigenen E-Learning-Kurse.
QR-Code-Anleitungen
Arbeitsanweisungen direkt in der Produktion abrufen.
Schulungsmanagement
Lernaktivitäten von Mitarbeitenden zuweisen, verfolgen und auswerten.
Compliance und Zertifizierungen
Halten Sie Zertifizierungen und Compliance-Nachweise aktuell.
Häufig gestellte Fragen
Alles, was Sie über die Einführung von THAR für Ihre operativen Teams wissen müssen.
Ja. Dank Vorlesefunktion, klarem Design, Sprachniveau B1 und visueller Unterstützung eignet sich THAR sehr gut für Mitarbeitende mit Legasthenie.
Ja. THAR funktioniert auf Desktop, Tablet und Smartphone.
Ja. Kurse können in mehreren Sprachen angeboten werden.
Ja. Mit dem Autorentool entwickeln und verwalten Unternehmen ihre eigenen E-Learning-Kurse und Arbeitsanweisungen.
Ja. Der THAR-Helpdesk ist für Lernende und Administratoren per Telefon und Chat erreichbar.
Geben Sie allen Mitarbeitenden die Chance, erfolgreich zu lernen
Alle Mitarbeitenden verdienen eine Lernumgebung, die zu ihrer Art des Lernens passt. Mit THAR verwalten Sie Schulungen, Arbeitsanweisungen und Zertifizierungen in einer zentralen Umgebung.