La plataforma de aprendizaje para empresas con trabajadores operativos.
Desde el onboarding y las instrucciones de trabajo hasta el e-learning, las certificaciones y la planificación de la formación. THAR ayuda a las organizaciones a incorporar antes a los empleados, trabajar de forma más segura y reducir drásticamente la carga administrativa.
92%
Menos errores de configuración
Cuando las instrucciones operativas se escanean directamente junto a la máquina en la planta.
CREA Y ORGANIZA
Formación y conocimiento en un solo lugar
ACCEDE Y APLICA
Aprendizaje directamente en el puesto de trabajo
Con la confianza de organizaciones líderes en logística y transporte
Ayudar a los trabajadores operativos a hacer su trabajo bien y de forma segura puede ser todo un reto.
Onboarding que consume mucho tiempo
Costes por daños cada vez mayores
Carga administrativa creciente
Con THAR, das a tus empleados instrucciones claras, reduces los riesgos de forma sistemática y mantienes una visión de conjunto. Así bajan los costes, se reducen los riesgos como empleador y toda la organización gana en tranquilidad.
Todo lo que necesitas para desarrollar a los trabajadores operativos
Con THAR gestionas todo el proceso de formación desde un entorno central. Sin sistemas separados, archivos de Excel ni instrucciones de trabajo en papel: una sola plataforma donde se unen el aprendizaje, el intercambio de conocimiento y las certificaciones.
Forma a los trabajadores operativos
Cursos de e-learning prácticos alineados con el trabajo diario.
Incorpora a nuevos empleados
Ayuda a los nuevos compañeros a empezar más rápido, de forma más segura y coherente.
Estandariza las instrucciones de trabajo
Asegúrate de que todos sigan siempre el mismo método de trabajo.
Organiza la formación
Planifica sesiones de formación, inscribe a empleados y automatiza la comunicación.
Gestiona las certificaciones
Controla automáticamente los certificados que caducan y cumple con la legislación y la normativa.
Desarrolla contenido
Crea fácilmente tus propios cursos de e-learning, instrucciones de trabajo y manuales
Una plataforma que crece con tu organización.
Tanto si empiezas con un solo programa de onboarding como si quieres crear un entorno de aprendizaje completo para miles de empleados, THAR crece contigo.
Empieza con una sola instrucción de trabajo, amplía con cursos de e-learning prácticos y, con el tiempo, crea una academia corporativa completa donde se unen la formación, las instrucciones de trabajo, las certificaciones y la gestión del conocimiento.
Todo ello sin tener que cambiar de sistema.
Por qué las organizaciones eligen THAR
THAR ayuda a las organizaciones a reducir la administración, acelerar el onboarding, mejorar la seguridad y mantener el cumplimiento normativo bajo control.
Menos administración
Reduce el trabajo manual, las hojas de cálculo y la introducción duplicada de datos en onboarding, formación y cumplimiento.
El reto
"Dedicamos demasiado tiempo al papeleo y a perseguir actualizaciones en lugar de desarrollar a los empleados."
Onboarding más rápido
Haz que los nuevos empleados sean productivos antes con un onboarding estructurado y la información adecuada desde el primer día.
El reto
"Los nuevos empleados tardan demasiado en arrancar."
Trabajo más seguro
Mantén los procedimientos actualizados y haz que la información de seguridad crítica sea fácil de encontrar en el puesto de trabajo.
El reto
"Los empleados siguen versiones distintas del mismo procedimiento."
Cumplimiento siempre al día
Mantén visibles y actualizados los registros de formación, las fechas de caducidad y el estado de las certificaciones.
El reto
"No conseguimos llevar el control de la formación de los empleados."
Aprendizaje práctico
Usa contenidos prácticos, vídeos e instrucciones in situ que se ajustan a la realidad operativa de los equipos.
El reto
"Los empleados no encuentran lo que necesitan."
Atención personalizada
Recibe orientación en la implantación y un soporte adaptado a tu organización operativa.
El reto
"Necesitamos un partner que entienda nuestra realidad operativa."
La igualdad de oportunidades de aprendizaje empieza en el puesto de trabajo
En THAR creemos que los trabajadores operativos merecen las mismas oportunidades de aprendizaje para poder hacer su trabajo bien y de forma segura. Al mismo tiempo, conocemos la realidad de las empresas: márgenes ajustados, mucha carga de trabajo y poco tiempo para la formación.
Por eso ayudamos a las empresas a organizar el desarrollo de sus empleados de forma eficiente y eficaz, de una manera que encaje tanto con la operativa diaria como con las personas que hacen el trabajo.
Pensado para organizaciones prácticas
La igualdad de oportunidades de aprendizaje empieza en el puesto de trabajo
En THAR creemos que los trabajadores operativos merecen las mismas oportunidades de aprendizaje para poder hacer su trabajo bien y de forma segura. Al mismo tiempo, conocemos la realidad de las empresas: márgenes ajustados, mucha carga de trabajo y poco tiempo para la formación.
Por eso ayudamos a las empresas a organizar el desarrollo de sus empleados de forma eficiente y eficaz, de una manera que encaje tanto con la operativa diaria como con las personas que hacen el trabajo.
THAR se usa a diario en sectores como:
Transporte y logística
Industria y fabricación
Construcción e ingeniería
Jardinería y mantenimiento de zonas verdes
Servicios de limpieza
Administración pública
Y cualquier otra organización con trabajadores operativos
Acceso directo a contenido práctico
Empieza ya con una biblioteca creciente de cursos de formación prácticos.
Con contenido sobre, entre otros:
Transporte y logística
Equipos de manipulación de materiales
Seguridad y certificaciones
Code 95
Carga aérea
Trabajo en jardinería y mantenimiento de zonas verdes
Conocimientos profesionales específicos del sector
O crea fácilmente tus propios cursos con la herramienta de autor integrada.
La confianza de organizaciones que invierten en sus empleados
Caso de éxito
"Reducir riesgos con instrucciones de trabajo para los empleados."
Nassau Sneltransport buscaba una herramienta de aprendizaje para aportar más estructura y comodidad a la organización de la formación. Con THAR crearon cursos de e-learning que reflejan no solo la identidad visual de la organización, sino también su ambiente y su cultura de trabajo.
Nassau Sneltransport
Caso de éxito
"Para nosotros es muy importante tener una visión clara de los datos de formación."
Para Bos Academy, los paneles de THAR ofrecen una visión clara de los datos de formación. Ven rápidamente qué está pendiente o a punto de caducar y pueden actuar directamente desde la plataforma.
Bos Academy
Caso de éxito
"La transmisión de información es mucho más eficiente y los conductores hacen preguntas más concretas."
El onboarding online ayuda a que los nuevos empleados lleguen mejor preparados y más implicados antes de empezar a trabajar. Así la transferencia de conocimiento es más eficiente y los empleados hacen preguntas más concretas durante la formación práctica.
Chr. Vermeer
Con la confianza de organizaciones líderes en logística y transporte
THAR, así de sencillo
Configura tu entorno de aprendizaje
Crea tu espacio de trabajo, añade equipos y configura los módulos que necesitas.
Asigna formación e instrucciones automáticamente
Usa reglas y flujos de trabajo para asignar el contenido adecuado a las personas adecuadas en el momento adecuado.
Sigue el progreso
Controla la finalización, las certificaciones y el cumplimiento desde un panel central.
Preguntas frecuentes
¿Aún tienes dudas sobre THAR? Aquí encontrarás las respuestas a las preguntas que más nos hacen las organizaciones que forman y desarrollan a trabajadores operativos.
THAR está pensado para organizaciones con trabajadores operativos, como transporte, logística, fabricación, industria, construcción, recogida de residuos, retail y jardinería. Tanto pequeñas empresas como organizaciones internacionales usan THAR para gestionar de forma centralizada la formación, el onboarding y las instrucciones de trabajo.
Sí. THAR está diseñado para trabajadores operativos con distintos niveles de idioma y competencias digitales. Admite varios idiomas, lectura en voz alta (text-to-speech), colores claros, imágenes y vídeos, lo que hace el aprendizaje más accesible para empleados con baja alfabetización, dislexia o un conocimiento limitado del idioma de trabajo de la organización.
Sí. Las organizaciones pueden añadir sus propios cursos de e-learning, instrucciones de trabajo, programas de onboarding, vídeos, documentos y protocolos. Con la herramienta de autor integrada de THAR puedes crear contenido de aprendizaje interactivo.
Sí. THAR incluye una amplia Biblioteca de formación con cientos de módulos de contenido práctico. Puedes usarlos de inmediato o combinarlos con tus propios cursos e instrucciones de trabajo.
Depende de las necesidades de la organización. Muchas organizaciones pueden empezar en pocos días. Las implantaciones más amplias pueden incluir la migración de contenidos, integraciones o la creación de una academia corporativa completa.
Sí. THAR se puede integrar con diversos sistemas de RR. HH., planificación y gestión empresarial para evitar trabajo duplicado y mantener los datos sincronizados.
Sí. Los empleados pueden completar formaciones, instrucciones de trabajo y onboarding desde un smartphone, una tablet o un ordenador. La interfaz está diseñada para trabajadores operativos e incluye navegación sencilla, vídeo, varios idiomas y text-to-speech.
THAR es modular, así que las organizaciones solo pagan por los componentes que usan. Para la mayoría de las organizaciones, el coste oscila entre 1 € y 2 € por empleado al mes, según los módulos elegidos y el número de usuarios.
¿Listo para simplificar tu proceso de formación?
Deja atrás los sistemas separados y la administración manual. Desarrolla a tus empleados más rápido, mantén el control de las certificaciones y gestiona todo el conocimiento desde una plataforma central.