THAR

Het leerplatform voor bedrijven met medewerkers op de werkvloer.

Van onboarding en werkinstructies tot e-learning, certificeringen en trainingsplanning. THAR helpt organisaties medewerkers sneller in te werken, veiliger te werken en de administratieve last flink te verlagen.

92%

Minder instelfouten

Wanneer werkinstructies direct bij de machine op de werkvloer worden gescand.

Medewerker organiseert trainingscontent op een desktopcomputer

MAKEN & ORGANISEREN

Training en kennis op één plek

Magazijnmedewerker gebruikt een tablet op de werkvloer

OPENEN & TOEPASSEN

Direct leren op de werkvloer

Vertrouwd door toonaangevende logistieke en transportorganisaties

Bos Logistics
Melis Logistics
Wesseling Logistics
Transport van Overveld
Nassau Sneltransport
Hoogwout Berging
Verhoek Europe
Kupers Touringcars
VTS Transport & Logistics
ID Logistics

Medewerkers op de werkvloer helpen hun werk goed en veilig te doen is een uitdaging.

Tijdrovende onboarding

Stijgende schadekosten

Toenemende administratieve last

Met THAR geef je medewerkers duidelijke instructies, verklein je risico's stelselmatig en houd je overzicht. Dat verlaagt kosten, beperkt werkgeversrisico's en zorgt voor meer rust in de hele organisatie.

Alles wat je nodig hebt om medewerkers op de werkvloer te ontwikkelen

Met THAR beheer je het hele opleidingsproces vanuit één centrale omgeving. Geen losse systemen, Excel-bestanden of papieren werkinstructies meer, maar één platform waarin leren, kennisdeling en certificeringen samenkomen.

Eén platform dat meegroeit met je organisatie.

Of je nu begint met één onboardingprogramma of een complete leeromgeving wilt bouwen voor duizenden medewerkers: THAR groeit met je mee.

Begin klein met één werkinstructie, breid uit met praktische e-learnings en bouw uiteindelijk een complete bedrijfsacademie waarin trainingen, werkinstructies, certificeringen en kennisbeheer samenkomen.

En dat allemaal zonder van systeem te wisselen.

Waarom organisaties kiezen voor THAR

THAR helpt organisaties minder administratie te hebben, sneller in te werken, veiliger te werken en compliance onder controle te houden.

Minder administratie

Minder handwerk, spreadsheets en dubbele invoer bij onboarding, trainingen en compliance.

De uitdaging

"We zijn te veel tijd kwijt aan papierwerk en achter updates aanjagen, in plaats van medewerkers te ontwikkelen."

Verminder administratie

Snellere onboarding

Maak nieuwe medewerkers sneller productief met een gestructureerde onboarding en de juiste informatie vanaf dag één.

De uitdaging

"Nieuwe medewerkers hebben te veel tijd nodig om op gang te komen."

Verbeter je onboarding

Veiliger werken

Houd procedures actueel en maak cruciale veiligheidsinformatie makkelijk vindbaar op de werkvloer.

De uitdaging

"Medewerkers volgen verschillende versies van dezelfde procedure."

Verbeter de veiligheid

Altijd compliant

Houd trainingsgegevens, vervaldata en de status van certificeringen zichtbaar en actueel.

De uitdaging

"We kunnen de trainingen van medewerkers niet bijhouden."

Blijf compliant

Praktisch leren

Gebruik praktische content, video's en instructies op locatie die passen bij de operationele praktijk van teams op de werkvloer.

De uitdaging

"Medewerkers kunnen niet vinden wat ze nodig hebben."

Maak leren praktisch

Persoonlijke ondersteuning

Krijg begeleiding bij de implementatie en ondersteuning die past bij jouw organisatie.

De uitdaging

"We hebben een partner nodig die onze operationele praktijk begrijpt."

Krijg persoonlijke ondersteuning

Gelijke leerkansen beginnen op de werkvloer

THAR vindt dat medewerkers op de werkvloer gelijke leerkansen verdienen, zodat ze hun werk goed en veilig kunnen doen. Tegelijk kennen we de realiteit van werkgevers: krappe marges, een hoge werkdruk en weinig tijd voor training.

Daarom helpen we werkgevers de ontwikkeling van medewerkers efficiënt en effectief te organiseren, op een manier die past bij de dagelijkse operatie én bij de mensen die het werk doen.

Lachende vrachtwagenchauffeur opent zijn cabinedeur bij een distributiecentrum

Gebouwd voor praktische organisaties

Gelijke leerkansen beginnen op de werkvloer

THAR vindt dat medewerkers op de werkvloer gelijke leerkansen verdienen, zodat ze hun werk goed en veilig kunnen doen. Tegelijk kennen we de realiteit van werkgevers: krappe marges, een hoge werkdruk en weinig tijd voor training.

Daarom helpen we werkgevers de ontwikkeling van medewerkers efficiënt en effectief te organiseren, op een manier die past bij de dagelijkse operatie én bij de mensen die het werk doen.

THAR wordt dagelijks gebruikt in onder meer deze sectoren:

Transport en logistiek

Industrie en productie

Bouw en techniek

Hoveniers en groenonderhoud

Schoonmaakdiensten

Overheid

En alle andere organisaties met medewerkers op de werkvloer

Direct toegang tot praktische content

Ga meteen aan de slag met een groeiende bibliotheek vol praktische cursussen.

Met onder meer content over:

Transport en logistiek

Interne transportmiddelen

Veiligheid en certificeringen

Code 95

Luchtvracht

Werken in het hoveniersvak en groenonderhoud

Branchespecifieke vakkennis

Of ontwikkel eenvoudig je eigen cursussen met de geïntegreerde authoring tool.

Vertrouwd door organisaties die investeren in hun medewerkers

THAR-medewerker filmt bij een vrachtwagen van Nassau Sneltransport

Klantverhaal

"Risico's verkleinen met werkinstructies voor medewerkers."

Nassau Sneltransport zocht een leertool om meer structuur en gemak te brengen in het organiseren van trainingen. Met THAR maakten ze e-learnings die niet alleen de huisstijl van de organisatie weerspiegelen, maar ook de sfeer en werkcultuur.

Nassau Sneltransport

Vrachtwagen van Bos Logistics in de avondzon

Klantverhaal

"Een helder overzicht van trainingsgegevens is voor ons heel belangrijk."

Voor Bos Academy geven de dashboards van THAR een helder overzicht van trainingsgegevens. Ze zien snel wat nog openstaat of bijna verloopt en kunnen direct via het platform actie ondernemen.

Bos Academy

THAR-medewerker loopt door het magazijn van Chr. Vermeer

Klantverhaal

"De informatieoverdracht is veel efficiënter en chauffeurs stellen gerichtere vragen."

Online onboarding zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers beter voorbereid en meer betrokken aan de slag gaan. Zo verloopt de kennisoverdracht efficiënter en stellen medewerkers gerichtere vragen tijdens de praktijktraining.

Chr. Vermeer

Vertrouwd door toonaangevende logistieke en transportorganisaties

Bos Logistics
Melis Logistics
Wesseling Logistics
Transport van Overveld
Nassau Sneltransport
Hoogwout Berging
Verhoek Europe
Kupers Touringcars
VTS Transport & Logistics
ID Logistics

THAR, zo eenvoudig

01

Richt je leeromgeving in

Maak je werkomgeving aan, voeg teams toe en stel de modules in die je nodig hebt.

02

Wijs trainingen en instructies automatisch toe

Gebruik regels en workflows om de juiste content op het juiste moment bij de juiste mensen te krijgen.

03

Volg de voortgang

Houd afronding, certificeringen en compliance bij vanuit één centraal dashboard.

Veelgestelde vragen

Heb je nog vragen over THAR? Hieronder vind je antwoorden op de vragen die we het vaakst horen van organisaties die medewerkers op de werkvloer trainen en ontwikkelen.

THAR is ontwikkeld voor organisaties met medewerkers op de werkvloer, zoals transport, logistiek, productie, industrie, bouw, afvalinzameling, retail en groenvoorziening. Zowel kleine bedrijven als internationale organisaties gebruiken THAR om trainingen, onboarding en werkinstructies centraal te beheren.

Ja. THAR is ontwikkeld voor medewerkers op de werkvloer met verschillende taal- en digitale vaardigheden. Het ondersteunt meerdere talen, voorleesfunctie (text-to-speech), duidelijke kleuren, afbeeldingen en video's. Zo wordt leren toegankelijker voor medewerkers die laaggeletterd of dyslectisch zijn of de werktaal van de organisatie minder goed beheersen.

Ja. Organisaties kunnen hun eigen e-learnings, werkinstructies, onboardingprogramma's, video's, documenten en protocollen toevoegen. Met de ingebouwde Authoring Tool van THAR maak je interactieve leercontent.

Ja. THAR heeft een uitgebreide Training Library met honderden praktische contentmodules. Die kun je direct inzetten of combineren met je eigen cursussen en werkinstructies.

Dat hangt af van de wensen van de organisatie. Veel organisaties kunnen binnen enkele dagen aan de slag. Uitgebreidere implementaties kunnen bestaan uit het migreren van content, koppelingen of het opzetten van een complete bedrijfsacademie.

Ja. THAR kan koppelen met verschillende HR-, planning- en bedrijfssystemen. Zo voorkom je dubbel werk en blijven gegevens gesynchroniseerd.

Ja. Medewerkers kunnen trainingen, werkinstructies en onboarding volgen op een smartphone, tablet of computer. De interface is ontworpen voor medewerkers op de werkvloer en ondersteunt eenvoudige navigatie, video, meerdere talen en text-to-speech.

THAR is modulair opgebouwd, dus organisaties betalen alleen voor de onderdelen die ze gebruiken. Voor de meeste organisaties liggen de kosten tussen €1 en €2 per medewerker per maand, afhankelijk van de gekozen modules en het aantal gebruikers.

Klaar om je opleidingsproces te vereenvoudigen?

Stop met losse systemen en handmatige administratie. Ontwikkel medewerkers sneller, houd grip op certificeringen en beheer alle kennis vanuit één centraal platform.