Voordat logistiek medewerkers zelfstandig aan de slag gaan, is een stevige basis nodig. 

Basiskennis logistiek medewerker: 

Een medewerker die nieuw is bij een organisatie start met een basiscursus beginnend logistiek medewerker. Tenzij de medewerker eerder in de logistiek gewerkt heeft.

Specialistische kennis:

Als een medewerker de basis onder de knie heeft kun je doorpakken naar specialistische kennis. 

Onderzoek welke kennis een logistiek medewerker in jouw organisatie nodig heeft. Bijvoorbeeld HACCP, GDP of ADR. Zodra dit in kaart is gebracht kun je de instructies die daarbij horen uitsturen. 

Verplichte werkinstructies:

Volgens de Arbowet heb je als werkgever een aantal verplichtingen om ervoor te zorgen dat medewerkers hun werk veilig uit kunnen voeren. Hoe je aan deze verplichting voldoet staat niet in de wet. Dit mag een werkgever naar eigen inzicht invullen. 

Het geven van instructies is één van de manieren om aan je verplichting te voldoen. Denk aan een heftruck certificaat of een EPT training. Door de certificaten te borgen kun je bij een inspectie aantonen dat jouw medewerkers de juiste instructies hebben gevolgd. 

In de video hieronder wordt aan medewerkers uitgelegd wat de Arbowet is.